Preparamos líderes y coaches con la capacidad de potencializar
el futuro de sus equipos, logrando comprometerlos
en acciones que produzcan resultados que importan.

Liderazgo Generativo

Un estilo de vida que crea impacto

Cómo lo hacemos

La práctica

Sabemos que el liderazgo es un arte que se puede VER, ESCUCHAR, PRACTICAR Y sobre todo APRENDER.
Creemos que los líderes nacen Y SE HACEN a través de prácticas diarias y CONVERSACIONES que generan futuro

La Intención

Sentimos que el liderazgo EXITOSO nace de nuestra HUMANIDAD y está hecho de INTERACCIONES humanas sanas y positivas.
Las organizaciones son redes de conversaciones y compromisos construidas por seres humanos

El Futuro

Trabajamos en el liderazgo como una expresión sana de nuestra autenticidad.
Estructuramos el cuerpo, la emocionalidad y la energía que ACOMPAÑAN el marco de pensamiento ESTRATEGICO que forja el futuro del líder.

¿Por qué el
Liderazgo Generativo?

  • Porque ponemos en el centro de la acción organizacional al ser humano.

  • Porque es una disciplina diseñada para guiar al líder y al coach en los comos de cada conversación alrededor de los retos que el líder tiene con su equipo durante su carrera.

  • Porque cada acción y cada conversación en la carrera del líder necesita unas prácticas que el Liderazgo Generativo tiene estructurada para que sean fáciles, realizables y aprendibles en el tiempo oportuno.

¿Qué es Liderazgo?
Bob Dunham

Líderes

Imagínate ser ese Líder que quieres ser, que construye y reconoce oportunidades de futuro que le importan y que inspira y enfoca a su equipo a que se hagan realidad generando productividad y satisfacción para todos. 


Los programas de líderes empezarán en enero 2020,

y te contactaremos cuando estén disponibles.

Presente

Consciente de quien eres y de tu potencial. Con una estructura somática y emocional que te genera confianza y seguridad en tus acciones. Y que te facilita relacionarte y comunicarte efectivamente con los diferentes niveles de la organización.

Abierto

Centrado en los requerimientos del rol que tienes, atento a la situación que afrontas y dispuesto a actuar porque tienes habilidades incorporadas que te permiten ver posibilidades y hacerte cargo. Consciente del equipo que tienes y confiado en su capacidad de acción. Inspirado y dispuesto a construir juntos.

Conectado

Enfocado y actuando estructuradamente, consciente de qué es lo que importa y del resultado que quieres conseguir con tu equipo.
Generando compromiso, dando ejemplo y llevando al grupo al éxito con cada acción que toman.

Testimonios Líderes

Coaches

Un mundo mejor está hecho de organizaciones que creen que la productividad puede estar en balance con una buena vida para todos. Como Consultor Generativo puedes generar esa transformación en las organizaciones y ponerte al servicio de tus clientes creando valor y satisfacción

Observador

Ampliamos tu observador para ser capaz de ver los puntos ciegos del líder, del equipo y la cultura de la organización. Poder ver la calidad en la red de conversaciones que ellos tienen y sentir la seguridad de poder comprometerte con sus resultados porque puedes ver y escuchar lo que necesitan.

Actor

Desarrollamos tu capacidad de acción mental, emocional y somática a través de vivir las prácticas de liderazgo generativo en ti y en tu equipo diariamente. Permitiendo que no solo entiendas las distinciones y estructuras sino incorporándolas a tu forma de actuar como coach y consultor.

Estructura

Las distinciones, anatomías, estructuras y conversaciones que utilizamos en el modelo de la disciplina generativa están hechas para que las practiques en tu día a día. Y las practicamos recurrentemente para que se instalen en tu estructura personal como habilidades, formas de ver y actuar y marcos de pensamiento de tu observador y en la capacidad de acción de tu actor.

Testimonios Coaches

Equipos

IGL aborda los equipos de manera individual. Escuchando la historia y la necesidad de cada equipo y sus particularidades. Para ello exploramos conversaciones de exploración con el líder primero y luego con el equipo para identificar cuáles son las prácticas y hábitos que le darían a ese equipo los resultados que le importan, en un proceso de aprendizaje diseñado exclusivamente para el equipo.

Si estás interesado en que hagamos estas conversaciones de exploración y veamos qué necesita tu equipo, danos tu información en este formulario y nos estaremos poniendo en contacto contigo para estas dos conversaciones.

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Líderes

Equipos