Coaching y consultoría
generativa para organizaciones

NIVEL I

Lo que nos importa cuidar

Nos importa desarrollar coaches y consultores profesionales especializados en el trabajo con las organizaciones. Con estructuras somáticas, emociones y mentales que soporten su experiencia, sus prácticas y la historia que quieren crear con sus clientes y en su propia carrera.

Nuestra promesa

En 9 meses tendrás la posibilidad de incorporar el discurso y las prácticas del Liderazgo Generativo de manera que puedas intervenir efectivamente a equipos y organizaciones que necesitan tener excelencia en la ejecución, la comunicación y el compromiso con los resultados.
Aprenderás a que estos equipos puedan generar resultados que tengan sentido para ellos, que estén comprometidos con lo que hacen y que mejoren la efectividad organizacional.

Te enseñaremos a utilizar, a través de la práctica, estructuras y conversaciones organizacionales que cambiarán y potencializarán el coach que eres y te permitirán hacer promesas más grandes a clientes organizacionales.

Todo este aprendizaje pasará por tu cuerpo, tus emociones y tu marco de pensamiento, de manera que empezarás a desarrollar la estructura del consultor profesional.

Las acciones de nuestra promesa

Todas las distinciones, estructuras y anatomías que aprenderás son distinciones clave del mundo organizacional.
Comprenderás la estructura de los equipos y la forma en que ejecutan sus acciones.
Aprenderás distinciones especializadas para mirar a los líderes, equipos y organizaciones como coachees.
Entenderás las organizaciones como un “organismo vivo” que aprende y evoluciona.
Desafiarás la visión mecanicista del mundo industrial, logrando ver las organizaciones más humanas, flexibles y adaptativas.
Incorporarás habilidades que te permitirán acompañar a tus clientes a actuar y crear futuros con resultados.
Desarrollarás habilidades de liderazgo generativo en tu propia vida.
Desarrollarás una oferta incorporada que creará valor en las organizaciones como coach y como consultor.
Te prepararás para una vida de crecimiento, práctica y aprendizaje profesional
Te unirás a una comunidad de práctica internacional
Te unirás a una profesión !!

Trabajarás en tres niveles de formación

Observador: Te habilitaremos como un observador capaz de ver las organizaciones y lo que les importa. Tendrás la posibilidad de ver a las organizaciones como una red de compromisos, conversaciones y relaciones que pueden tener quiebres, pero también como construir la energía y la emocionalidad para construir nuevos futuros desde esos quiebres.

Actor: Te estructuraremos como un actor que actúa con liderazgo frente a tus clientes y frente a tu propia vida. Serás un coach / consultor capaz de hacer promesas para los resultados que necesitan tus clientes. Conocerás tus puntos ciegos, cambiarás tus hábitos de aprendizaje y aportarás un nuevo contexto al compromiso, la acción y los resultados.

Te mostraremos como estar presente y conectado con las posibilidades de crear nuevas acciones y comportamientos en los desafíos diarios del liderazgo.

Estructura: te daremos todas las distinciones, anatomías y estructuras que necesitas para intervenir las organizaciones en el nivel eficiente de la ejecuciones. Estos elementos no serán solo modelos, sino un repertorio de acciones aprendidas en tu cuerpo. Esto te dará la posibilidad de comprender las historias relevantes en las organizaciones, ver los quiebres y las satisfacciones; y diseñar nuevos hábitos para tus clientes de manera que creen una nueva capacidad de acción en esos líderes y equipos.

Esta estructura de líder te permitirá enfrentarte a las resistencias de autoridad de los clientes y sus culturas organizacionales.

Las prácticas

  1. La conversación del Care o lo que nos importa cuidar 
  2. Conversación para la acción
    1. Pedidos y promesas
    2. La estructura de la coordinación de acciones
    3. La negociación
    4. Escucha y las condiciones de satisfacción
  3. Confianza
  4. Reportando promesas
    1. Reportando promesas
    2. Prácticas del cliente efectivo
    3. Prácticas del ejecutor efectivo
  5. Fundando juicios y evaluaciones
    1. Fundando juicios
    2. Gerenciar desacuerdos
      Proyecto de grado con cliente para la certificación.
  6. MAP Gerencia de los compromisos
  7. Quiebres de las organizaciones y sus diagnósticos
  8. Conversaciones que constituyen a los equipos.
  9. Lograr que tus ofertas sean aceptadas
  10. Capacidad 

Todo este trabajo se realizará de manera práctica utilizando trabajo somático.

Espacios de aprendizaje

Equipo de entre 3 y 5 personas, con quienes realizarás un proyecto de grado con un cliente.

3 conferencias

May 21 – 23/ 2020 Lima
October 15 -17/ 2020 Bogotá
April 9-10 / 2021 On-line

10 Estructuras prácticas de aprendizaje

6 Videoconferencias con Bob Dunham

5 Videoconferencias con Maribell González

4 Videoconferencias con otros entrenadores para que pueda ver diferentes estilos y observadores

16 conversaciones en equipo de una hora y media

8 sesiones individuales de coaching de una hora

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