Desarrolla el poder del Liderazgo Generativo: la práctica que transforma equipos, culturas y resultados a través de compromisos reales y acción sostenida.
En un entorno incierto, complejo y acelerado, los líderes ya no se definen por lo que saben, sino por su capacidad de actuar con presencia, transformar conversaciones y sostener lo que otros evitan.
En IGL entrenamos esa forma de liderazgo. No desde la teoría, sino desde la práctica viva, con metodologías que crean resultados reales en personas, equipos y organizaciones.
Aquí no te enseñamos liderazgo. Lo generamos contigo. En tiempo real. En cuerpo presente.
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IGL LATAM representa más que una escuela de liderazgo. Somos la expresión viva de una disciplina con cuatro décadas de desarrollo y refinamiento.
Heredamos el legado del Institute for Generative Leadership (IGL Global), fundado por Bob Dunham, creador del modelo de Liderazgo Generativo que se enseña mundialmente.
Somos la única institución hispanoamericana autorizada para transmitir esta práctica en su forma original y evolutiva.
— Bob Dunham
Bob Dunham es el creador del Liderazgo Generativo y fundador de IGL Global. Ingeniero de sistemas por Stanford y ex-vicepresidente en corporaciones tecnológicas de Silicon Valley, Bob descubrió una verdad transformadora:
» La mayoría de fracasos en liderazgo no provienen de falta de conocimiento, sino de la incapacidad para coordinar acción efectiva, sostener conversaciones cruciales y generar compromiso auténtico «
Su metodología se enseña en cuatro continentes y transforma organizaciones globalmente.
Este es tu punto de partida. Aprenderás a coordinar, conversar y comprometerte como un líder generativo. No es teoría, es práctica viva.
Para líderes que buscan coordinar acción efectiva, diseñar futuros viables y construir equipos de alto rendimiento.
Te entrega herramientas generativas para transformar conversaciones, diseñar procesos efectivos y acompañar a otros.
Diseñamos procesos a medida que transforman la cultura, mejoran la coordinación y elevan el compromiso.
Este programa para mí, ha sido muy valioso por el crecimiento personal y profesional que ha representado.
Coach ontológico y Consultor de la Fundación SURA
Cambiar la relación entre mi liderazgo y mi cuerpo llevándolo a un terreno más centrado y coherente ha hecho que pueda conseguir más y mejores resultados con mis equipos…
Gerente General Softland Perú
Lo que hizo un antes y un después fue aprender a encontrar mi CARE, lo que realmente me importa cuidar. Aprendí a tener conversaciones de calidad. Estar presente, abierta y conectada. Tener consciencia de eso, es un despertar absoluto!
Gerente de RRHH Brasil
Es poderoso poder conectar los puntos y tener los resultados esperados. Aprendí a cuidar lo que realmente importa cuidar, colocar a las personas en el centro de la organización.
Comercializadora Perú
El CCG ha cambiado mi vida, he despertado mi esencia, mi ser, me ha permitido ser consciente de mis actos y mis palabras y establecer compromisos firmes, a confiar en mí y en mi poder transformador.
Consultora
Entrar en este camino de ser una coach consultora generativa me ha convertido en un ser humano que se ocupa de todo lo que le importa, aportándome equilibrio, plenitud y productividad.
Coach y consultora generativa
Las personas que se forman con nosotros no solo lideran distinto. Aprenden a generar valor humano en cada conversación, proyecto y equipo que tocan.
Descubre cómo esta práctica ha impactado líderes, coaches y organizaciones en toda Iberoamérica.
No necesitas más teorías. Necesitas una práctica viva, un lugar para entrenarte en lo que realmente transforma. Este no es otro curso. Es el laboratorio de los líderes que construyen el futuro con otros.
Bob es el fundador del Institute for Generative Leadership (IGL), el cual entrena gerentes y ejecutivos en una disciplina basada en la acción llamada El Liderazgo Generativo, a través del programa Generative Leadership Program™ (GLP) (www.generateleadership.com), al igual que el programa para coaches especializado en coaching organizacional Coaching Excellence in Organizations (CEO).
Bob ha trabajado desde 1981 como ejecutivo, consultor, educador y coach de ejecutivos, equipos, y coaches en todo el mundo al igual que en liderazgo, gerencia, comunicaciones, trabajo en equipo y rediseño de procesos. Antes de fundar IGL, Bob fue VicePresidente en Motorola Computer Systems, COO en Action Technologies, y VicePresidente de Consulting for Business Design Associates.
Bob es co-author of The Innovator’s Way – Essential Practices for Successful Innovation escrito con Dr. Peter Denning, publicado por MIT Press (www.innovators-way.com), al igual que otros artículos como The Missing Customer e Innovation as Language Action con Dr. Denning. También ha publicado artículos incluyendo The Generative Foundations of Action in Organizations; The Body of Management; What Makes Leadership Work?; Back to School – The Top 14 Mistakes that Executives Make; un capítulo en el libro Being Human at Work, editado por el Dr. Richard Strozzi Heckler; y ha sido publicado en numerosas publicaciones incluyendo Communications of the ACM, Training Magazine, the International Journal for Coaching in Organizations, and the Center for Quality of Management Journal.
También desarrollo el programa de un año Management in Action, programa que hizo para el Dr. Fernando Flores y fue parte del staff que desarrollo el curso ontológico de tres años.
Además de tener dos grados de la Universidad de Stanford California, ha estudiado la disciplina del aprendizaje somático y el liderazgo ampliamente.
Temprano en su carrera trabajó con el equipo desarrollador del Telescopio espacial Hubble por varios años. Tiene la co-autoría de dos patentes para la tecnología de flujo de trabajo basados en la estructura de coordinación humana.
Bob fundó y es activo en Enterprise Performance, una empresa de consultoría donde él y su equipo hacen consultoría a clientes como IBM, Discovery Channel, Adobe, Toshiba America, Classmates, Scholastic, Wells Fargo, entre otros.
Es profesor invitado en el Programa de Certificación de Ejecutivos de Presidio Graduate School y en el programa Leading by Design programa compañero en el College of the Arts de California. Fue profesor adjunto y ejecutivo residente en el programa MBA de the Presidio Graduate School sobre gerencia y sostenibilidad por tres años, y previamente enseñó en la universidad de San Francisco. Actualmente está explorando las tradiciones de la sabiduría china por su contribución a la comprensión y incorporación del liderazgo generativo
